Etudiants et jeunes diplômés

Bienvenue à nos jeunes talents !

 

Vous avez envie de débuter votre carrière ? Vous recherchez un stage, une alternance ou un premier emploi ? Notre entreprise fait confiance aux jeunes talents parce que c'est avec eux que le futur se dessine ! 

Pour la rentrée 2021, nous avons recruté 6 alternant(e)s,  et plusieurs jeunes dipômés (en CDI) anciennement en apprentissage chez nous !  

Quelques chiffres (2021)

5 jeunes diplômés embauchés

Fraichement diplômés (2020 & 2021), nous leur avons donné leur chance ! Ils nous ont rejoint en CDD ou CDI après leur stage/alternance au sein de notre entreprise.

6 alternants

C'est le nombre d'alternants qui ont rejoint l'aventure Worthington Creyssensac cette année !

24 mois

C'est la durée d'un contrat d'apprentissage chez nous !* *Cette durée peut être réduite à 12 mois selon nos/vos besoins.

Menez une double vie grâce à l'alternance !

 

Worthington Creyssensac veut vous offrir une nouvelle expérience d'apprentissage. Nous vous accompagnons et soutenons dans vos projets et amibitions.

Chaque année, nous recrutons des alternant(e)s avec un seul et même objectif : les former et les embaucher

alternant

Source : pexels.com

L'alternance chez Worthington Creyssensac, ça donne quoi ?

 
Technicien(ne), assistant(e) marketing, commercial(e)... Worthington Creyssensac propose des contrats d'apprentissage de 1 à 2 ans, dans différents services.

Vos avantages :

  • Vous serez formé(e) aux compétences dont nous avons et aurons besoin demain ! 
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre projet professionnel. 
  • Vous travaillez avec des collaborateurs expérimentés et passionnés qui vous transmettront leur savoir-faire et leurs conseils. 

Nos ambitions :

  • Avoir un regard neuf et moderne sur l'entreprise grâce à VOUS.
  • Aider les jeunes à s'insérer dans le monde du travail.
  • Embaucher nos alternants après l'obtention de leur diplôme.

Nos alternants témoignent !

témoignage myriam 2
Myriam, alternante QSE

❝Actuellement dans le pôle management QSE, j'ai la chance de mettre en pratique des missions polyvalentes touchant les trois volets : Qualité, Sécurité et Environnement dans un contexte multi-site et international.

Témoignage Marianne
Marianne, alternante en Marketing & Communication

❝Je suis en Master 1 Stratégie Marketing. Chez Worthington Creyssensac, je m'occupe principalement des réseaux sociaux mais aussi des sites web, des évènements et autre. Mes missions sont variées et je n'ai pas le temps de m'ennuyer. Bref, j'ai la chance d'avoir rejoint une entreprise qui fait confiance aux jeunes !

De jeunes diplômés nous ont rejoint !

 

Worthington Creyssensac souhaite donner aux jeunes la chance qu'ils méritent, qu'ils aient une 1ère expérience au sein de notre entreprise ou autre ! Nous avons besoin de collaborateurs en quête de challenge, de collaborateurs adaptables et dynamiques ! 

L'un de nos objectifs est de recruter les alternants et stagiaires que nous formons car nous savons que vous pouvez nous apporter beaucoup !  En 2021, 5 recrutements d'ex-alternant(e)s en CDD/CDI ont été faits ! Beaucoup de succès à nos jeunes talents pour leurs nouvelles missions !

Nos jeunes diplômés témoignent !

Témoignage Naïla
Naïla, Chargée de Marketing & Communication

❝J'ai effectué mon alternance (Master 1&2) au sein de Worthington Creyssensac. J'ai obtenu mon diplôme en 2021 et voilà que je poursuis ma mission en CDI afin de continuer à développer l'activité digitale de l'entreprise ! C'est selon moi une belle démonstration de nos objectifs et ambitions : FORMER & GARDER les collaborateurs.

témoignage Marco
Marco, Chargé Marketing Produits

❝Après avoir effectué un stage en 2019 au sein du groupe, me voici désormais Chargé Marketing Produits en CDI ! Je suis fier de mon parcours et je suis très reconnaissant pour cette belle opportunité professionnelle qui s'est présentée à moi !

témoignage Ophélia
Ophélia, Chargée de développement RH

❝ Rejoindre Worthington Creyssensac c'est rejoindre une entreprise qui fait confiance aux jeunes talents que nous sommes ! Après une alternance d'un an chez Worthington Creyssensac (Master 2), on m'a proposé un CDD dans le but d'aider les collaborateurs à développer leurs compétences, d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise et l'aider à se développer davantage !